‌党建引领促发展 综合考核提质效‖集团公司考核组赴陕西地矿汉源玉业开展年度综合考核

2025年4月25日，集团公司考核组一行莅临陕西地矿汉源玉业对2024年度党建工作、党风廉政建设、领导班子建设、选人用人工作、经营者年薪制等工作进行综合考核。考核会议由集团公司机关党委专职副书记、党委工作部（党委组织部）副主任李胜利主持，集团公司发展规划部主任李小瑛出席并讲话。考核组成员、公司领导、中层干部及员工代表共20余人参加会议。

会上，李胜利简要阐述了综合考核工作的重大意义。本次综合考核工作的主要内容及方式方法。李小瑛在讲话中指出，一是提高认识，高度重视。二是严格标准，坚持客观公正。三是严守纪律，确保考核工作顺利完成。考核组通过听取领导班子述职报告、开展民主测评、查阅党建、纪检、财务等工作的原始资料、组织谈话，准确了解掌握公司领导班子及其成员的现实表现，贯彻落实上级决策部署情况，以及2024年度各项任务指标的完成情况。

最后，考核组对公司2024年度工作完成情况给予量化打分，并作出了客观公正的评价。陕西地矿汉源玉业党委书记、董事长、总经理徐龙表示，要以本次综合考核为契机，严格贯彻落实集团公司的决策部署和考核组的指导意见。紧紧围绕年度经营目标任务，将考核“指挥棒”转化为发展“助推器”，在深化国企改革中持续书写"强党建、树品牌、促发展、增效益"的生动答卷。（张军）